>p>فرمت فایل: ورد - Word  

( -- قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 2
سال جديد و مسئوليت سنگين مديران سال گذشته را با ارج نهادن به مظاهر آزادگي و شهامت و فداكاري در راه حق و حقيقت به پايان برديم و سال جديد را هم با همان مناسبت آغاز كرديم. و قبل از آنكه فروردين ماه را به پايان برسانيم، ميلاد شايسته ترين انسان تاريخ بشريت را كه رشد و بالندگي و بهبود مستمر سرلوحه تمام آموزه هاي متعالي اوست، به جشن و سرور خواهيم نشست. در اين ميان، آنچه بر ما فرض و ضروري است كنكاش در پيام تمام اين مناسبتها و مسئوليت اجتماعي بس سنگيني است كه به عنوان مديران اين مرز و بوم بر عهده ما مي گذارد و مي طلبد كه هر روز تلاشي بيشتر از روز قبل براي بهبود و پيشرفت و بالندگي داشته باشيم.براي اين بالندگي و بهروزي، شناخت اساس كار در معادله مديريتي كار چندان سختي نيست. داده ها در فرايند تصميم گيري توليد و توزيع به ستاده تبديل مي شوند. اما آنچه كه اين فرايند را از جنبه هاي صرف مهندسي دور مي كند و به يك مسئوليت مديريتي تبديل مي نمايد، تبديل قابليت ستاده و محصول براي ارضاي نيازها و ايجاد مطلوبيتي همانند ، اگر نه بيشتر ، در ازاء داده ها است. از اين جاي كار به بعد، حل معادله كمي مشكل مي شود. رفع يك نياز به گونه اي كه متقاضي از آن خرسند شود، قطعاً لازم مي دارد كه فرايند تبديل داده به ستاده، ارزش افزوده قابل قبولي خلق كند و اين ميسر نيست مگر آنكه در تمام اين مسير بهورزي ردپاي تعقل و خبرگي و خردورزي و استفاده از تجارب گذشته به خوبي در امر توليد و عرضه محصول ملاحظه شود. فعاليت جوامع بشري هم به ميزاني كه حركات و افعال ايشان از بصيرت و آگاهي سود مي برد، به بار موفقيت مي‌نشيند. آن گاه كه طعم شيرين اين موفقيت به ذائقه رسيد، تمام تلاش بايستي بر استمرار و توسعه و بهبود آن متمركز شود. بيشترين بازتاب اين گفتگوها را

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »