پیوند ها
كارآموزي مخابرات - word (..DOC) - دانلود,مقاله,كارآموزي,مخابرات,دانلود
قسمتی از متن :
1
چشمانداز در بخش مخابرات
يكي از بحثهاي مهم بخشهاي اقتصادي هر كشور بحث چگونگي ورود به بازارهاي جهاني و فعاليت فرامرزي است. در بخش مخابرات با توجه به گسترده شدن سطح ارائه خدمات، بهرهبرداران جهاني در كنار سازمانهاي بينالمللي و منطقهاي فعال خواهند شد و به ارائه خدمات جديدي خواهند پرداخت. بهرهبرداران فعال در كشور براي حضور موفق در عرصه داخلي و بينالمللي بايد براساس برنامه مدون با طراحي چشماندازي جامع، اهدافي متناسب با مأموريت بخش و راهبردها و سياستهاي مناسب عمل كنند.
در اين مقاله با توجه به اهميت بحث برنامهريزي، ابتدا به مفاهيم چشمانداز1، مأموريت و اهداف پرداخته ميشود و در نهايت چشمانداز مطرح شده براي بخش مخابرات بيان خواهد شد.
ابتداييترين و اولين فعاليت هر شركت مشخص كردن چشمانداز آن شركت است. چشمانداز، اعتبارات و ارزشها را بيان، ديدگاه را معرفي، فلسفه و روح كلي موردنياز براي سازمان را نمايان و مطلوبها و آرمانهاي موردنظر را بيان ميكند.
چشمانداز از ديد شركتهاي مختلف با توجه به انتظارات آنها از بازار و تواناييهاي آنها به صورتهاي گوناگون تعريف ميشود و مطابق با انتظارات چشمانداز، مأموريت، هدف و راهبرد تبيين ميگردد.
چشمانداز در واقع تصويري است كه سازمان يا شركت ميخواهد در زمان مشخصي در آينده به آن دست يابد. چشمانداز در حقيقت منعكس كننده آرزوهاي آتي آن شركت در شرايط فعلي است لذا بايد به آساني قابل درك و فهم باشد. يك چشمانداز بيان ميكند كه شركت در ميانمدت و بلندمدت چه موقعيتي را براي خود از ابعاد سياسي، اقتصادي و اجتماعي در جامعه مناسب ميداند.
اما مأموريت 2 آن چيزي است كه سازمان به دنبال آن است در واقع مأموريت ماهيت اجرايي، خطمشي و جهت گيرانه دارد و بيان ميكند شركت چه فعاليتهايي را براي دستيابي به موقعيتهاي قانوني براساس چشمانداز خود موردنظر دارد. در واقع چشمانداز به اين معناست كه شركت به كجا ميخواهد برود اما مأموريت به اين معناست كه شركت چه ماهيتي دارد و چه كاري را ميخواهد انجام دهد.
3
پس از تعيين چشمانداز و مأموريت شركت بايد برنامهريزي كند تا براساس آن مأموريت خود را به اهداف تبديل نموده و فرآيند دستيابي به اهداف را در قالب راهبردها مشخص كند.
با تحقق اهداف موقعيت رقابتي شركت افزايش مييابد و به جايگاه قويتر و مناسبتري دست خواهد يافت. همان طور كه ذكر شد براي محقق شدن اهداف، بايد استراتژيهاي مناسبي اتخاذ شود. نقش كليدي راهبردها و سياستها در هر برنامه، دادن جهت و سمت و سوي واحد به برنامه است. به عبارت ديگر راهبرد و سياستها، جهت و مسير حركت يك نظام اقتصادي را تحت تاثير قرار ميدهد اما به تنهايي ضامن حركت نظام اقتصادي در مسير برنامه نخواهد بود بلكه بايد براي آنها برنامههاي عملياتي مدون داشت. سياستها و استراتژيها چارچوب برنامه را با مجزاكردن كردن تصميمهاي عملياتي تجهيز ميكنند و هر چه سياستها با دقت بيشتري تنظيم شده باشند به همان اندازه چارچوب برنامه سازگار و كارآ خواهد بود.
راهبرد در واقع تعهدي است كه برعهده گرفته ميشود تا يكسري اعمال به ترتيب انجام شود و به عبارتي راهبرد يك شركت يك برنامه مديريتي براي محكم كردن موقعيت رقابتي آن شركت و جلب رضايت مشتريان، رقابت موفقيتآميز براي دستيابي به اهداف سازماني است. با توجه به رويدادهاي غيرقابل پيشبيني، رقابت شديد، تاخيرهاي زياد و يا هزينههاي غيرمنتظره، وجود يك راهبرد خوب باعث ايجاد موقعيت مناسب در بازار و سازمان نيرومند براي ايجاد يك عملكرد موفقيتآميز شود.
وظايف مديران براي انجام موفقيتآميز فعاليتها، بيان ديدگاه و مأموريت، برنامهريزي، هدايت كردن، كاربردي و اجرايي كردن و انجام دادن و ارزيابي و اصلاح كردن است.
در بخش مخابرات نيز همانند ساير بخشهاي اقتصادي براي برنامهريزي و دستيابي به شرايط مطلوب طرح چشمانداز از اهميت زيادي برخوردار است. در ادامه به طور نمونه چشمانداز دو شركت مخابراتي با اهداف و راهبردهاي آنها بيان ميشود.
يك شركت مخابراتي چشمانداز خود را "اطمينان از استانداردسازي هماهنگ، مؤثر، قابل اجرا و كارآمد خدمات مخابراتي دولتي" تعريف كرد لذا براي دستيابي به اين چشمانداز يكي از اهداف خود را ترويج توسعه و تنوع فناوري ارتباطات انتخاب كرد و براي رسيدن به اين هدف رهبردهاي بالا بردن سطح آگاهي عمومي در مورد بخشهاي الكترونيكي دولتي، انجام بررسيهاي دورهاي راجع به خدمات ارائه شده، تحريك سرمايهگذاري خصوصي به منظور كاهش هزينه
تصاویری از چند صفحه نخست فایل :

توجه فرمایید بدلیل تهیه ی تصویر با نرم افزار های خارجی متن نمایش داده شده در تصاویر ممکن است دارای اشکالاتی در نمایش برخی حروف باشد که در فایل اصلی بدون مشکل است