با هزینه ای اندکی شما میتونید فایل (شاخص عملكرد گروه هاي آموزشي مديران) را تهیه کنید.

قسمتی از متن :

‏شاخص عملكرد گروه هاي آموزشي مديران

‏دوره راهنمايي تحصيلي مناطق و نواحي استان اصفهان

‏انگيزه تشكيل گروه هاي آموزشي تبادل تجربه و محك زدن تجربيات با دست آوردهاي علمي مي باشد.

‏ضمن تشكر از گروه هاي آموزشي مديران راهنمايي درمناطق و نواحي استان اصفهان فعاليتهاي شاخص تعدادي از گروه ها به شرح زير اعلام مي گردد.

‏مقاله دانستني ها براي مديران از شهرستان ‏دهاقان‏ ‏آمده است. ‏اصل مهم براي مديريت موفق شامل ‏عواملي چون ‏«‏ صداقت‏»‏ ، ‏«‏ص‏ميميت‏»‏ ‏«‏صبوري‏»‏ ‏«‏صراحت‏»‏ و ‏«‏صلابت‏»‏ ‏مي باشد. ‏

‏مقاله ‏ي ‏روشهاي صحيح مطالعه از منطقه‏ ي‏ ‏فلاورجان‏ شامل روشهاي صحيح مطالعه‏،‏ شرايط‏، مطالعه، ‏شش روش مطالعه و چند توصيه‏ ي‏ معلم جهت فراگيران مطالب

‏گزيده اي از كتاب ‏«‏نه ‏براي لقمه اي نان‏»‏ كونوسوكي ماتس‏و شيتا از منطقه‏ ي‏ ‏شهرضا‏: ‏

‏ما تنها براي لقمه اي نان زندگي نمي كنيم و به دست آوردن آساني هاي مادي به هيچ راه شادي وخشنودي را تضمين نمي كند، تنها ثروت معنوي مي تواند شادي واقعي را فراهم سازد.

‏تراكت ارسالي از ‏ناحيه 3‏: از نوجوانان انتظار انجام كاري را داشته باشيم كه از عهده ي آن بر مي آيند.

‏مدير مدرسه ام را دوست دارم زيرا: برقراري ارتباط با او آسان و راحت است و هرگز با ترشرويي شهامت حرف زدن با خود را از من نمي گيرد، به او عشق مي ورزم زيرا درمحبت كردن به من خسيس نيست و مهربانيش باعث شد كه ‏ما ‏هميشه او را پشتيباني قابل اطمينان براي خود بدانيم. ‏به ديده ي احترام به او مي نگرم . چون ، او مرا همان كه هستم پذيرفته و به من احترام مي گذارد و هرگز به خاطر برخي ناتواني ها و ضعفهايم مرا تحقير نمي كند. هماره قدردان اويم كه او هميشه قدردان گامهاي كوچك و بزرگي است كه بر مي دارم. ‏(منطقه ‏ي ‏ميمه)

‏راهكار‏هايي‏ براي موفقيت مديران‏ ‏( منطقه ي جلگه)‏

‏به شخصيت كارمندان احترام بگذاريد و با تكبر و غرور با آنها رفتار نكنيد

‏به كاركنانتان دروغ نگوييد‏.

‏از كارمندان به خوبي قدرداني كنيد.

‏به زير دستانتان اعتمادكنيد‏.

تصاویری از چند صفحه نخست فایل :

توجه فرمایید بدلیل تهیه ی تصویر با نرم افزار های خارجی متن نمایش داده شده در تصاویر ممکن است دارای اشکالاتی در نمایش برخی حروف باشد که در فایل اصلی بدون مشکل است