برای شما بازدید کننده محترم این مقاله کامل را تهیه کرده ایم.

معرفي مكاتب كلاسيك مديريت

قسمتی از متن :

‏معرفي مكاتب كلاسيك مديريت

‏3- بوروكراسي ( ديوانسالاري )

‏واژه (( بوروكراسي )) غالبا با مفاهيم منفي از قبيل تشريفات زايد اداري ، دوباره كاري ، كاغذ پراكني ، حاكميت مقررات خشك و بي روح اداري ، دستگاههاي عريض و طويل و دست و پا گير اداري ، سلسله مراتب پيچيده و مفصل سازماني ، كندي جريان امور ، تمركز در تصميم گيري ، اتلاف وقت و منابع و نظاير آن ، به كار برده مي شود .

‏(( بورو كراسي )) به مفهوم فني كلمه يعني به عنوان يك پديده اجتماعي ، نخستين بار با توجه به كاربرد عملي آن به وسيله (( ماكس وبر )) بنيان نهاده شد . (( وبر )) توجه خود را عمدتآ روي تأثير سازمانهاي(( بورو كراتيك )) در ساختار سياسي جامعه متمركز كرد . ‏ ‏او بيشتر به ((علت وجودي سازمانها )) و (( نحوه اعمال قدرت )) نظر داشت .

‏(( وبر )) ، قدرت را (( امكان تحميل اراده انسان بر رفتار اشخاص ديگر )) تعريف مي كند . البته قدرت به صورت عام و كلي آن مورد نظر (( وبر )) نيست ، بلكه به نوع خاصي‏ ‏ از روابط ناشي از قدرت كه آن را (( سلطه )) يا استيلا مي خواند ، توجه دارد . منظور (( وبر )) از سلطه آن نوع رابطه قدرتي است كه در آن فرمانروا، رئيس يا شخصي كه اراده خود را بر ديگران تحميل ‏      ‏مي كند ، اعمال قدرت را حق خود دانسته و اطاعت از دستورها را وظيفه فرمانبردار ( مرئوس ) ‏  ‏مي داند . به عبارت ديگر ، نوعي (( صلاحيت پذيرفته شده )) كه به اعمال قدرت، هم از نظر رهبر و هم از نظر پيرو ، مشروعيت مي بخشد .

‏عامل مهم ديگر در نظريه (( وبر )) (( بورو كراسي )) است . اعمال قدرت ( سلطه ) بر تعداد زيادي از افراد احتياج به صاحب منصبان اداري دارد كه دستورها را اجرا كرده و مانند يك پل ، فرمانروا ( رئيس ) و فرمانبردار ‏ ‏( مرئوس ) را به هم متصل كند .

‏بنابراين اعتقاد ، (( مشروعيت قدرت )) و (( ديوان سالاري )) دو ضابطه اصلي است كه براي شناخت نوع سلطه از نظر ((وبر )) و پيروانش ، ضرورت دارد . در اين خصوص ، (( وبر )) سه نوع مشروعيت براي اعمال اقتدار تشخيص داده است كه

تصاویری از چند صفحه نخست فایل :

توجه فرمایید بدلیل تهیه ی تصویر با نرم افزار های خارجی متن نمایش داده شده در تصاویر ممکن است دارای اشکالاتی در نمایش برخی حروف باشد که در فایل اصلی بدون مشکل است