نام فایل : تئوري وطراحي سازمان

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 252

حجم : 1 مگابایت

بنام خدا
تئوري وطراحي سازمان
سازماندهي و تشكيلات
نام درس: سازماندهي و تشكيلات؛
تعداد واحد درسي: 3 واحد؛
نام منبع درسي: تئوري و طراحي ساختار؛
مؤلف: ريچارد ال دفت؛ترجمه:اعرابي-پارساييان

فهرست
بخش اول: مقدمه اي بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوري سازمان
بخش دوم: سيستم باز
فصل دوم: مديريت استراتژيك و اثربخشي سازمان
فصل سوم: محيط خارجي
بخش سوم: ساختار و طراحي سازمان
فصل چهارم: تكنولوژي توليد كالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حيات و سير قهقرايي سازمان
فصل ششم: مباني ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحي نوين براي رقابت جهاني
بخش اول:مقدمه اي بر سازمان
فصل اول:سازمانها و تئوري سازمان
چالشهاي كنوني پيش روي سازمانها
رقابت جهاني
تجديد سازمان
برتريهاي استراتژيك
روابط كاركنان
ناهمگوني نيروي كار
مسؤليتهاي اجتماعي و اصول اخلاقي
مقدمه
”بيشتر مديران امروز بايد چنين احساس كنند كه در يك هواپيماي بسيار سريع در حال پرواز هستند و همزمان با آن در حال ساخت چنين هواپيمايي مي باشند“.
مقدمه
سازمانها دريافته اند كه براي رويارويي با پديده ها و مشكلات جديد، ارائه كالاها و خدماتي با كيفيتي بالاتر، و سرانجام تامين خواسته هاي مشتريان بهترين راه اين است كه بين كاركنان هماهنگي و ايجاد انگيزه كنند.
تعريف سازمان
يك نهاد اجتماعي است؛
كه مبتني بر هدف مي باشد؛
ساختار آن بصورتي آگاهانه طرح ريزي شده است و داراي سيستمهاي فعال و هماهنگ است؛
با محيط خارجي ارتباط دارد.
دلايل اهميت سازمان
براي دستيابي به هدفها و نتيجه هاي مورد نظر،منابع لازم را تهيه و تأمين كند.
كالاها و خدمات ره به صورتي كارا و با راندماني بالا توليد و ارائه كند.
نوآوري را تشويق و تسهيل نمايد.
از كامپيوتر و تكنولوژي نوين استفاده كند.
دلايل اهميت سازمان
خود را با عوامل محيطي و در حال تغيير وفق دهد و بر آنها اعمال نفوذ كند.
به آنچه مورد نظر مشتريان،مالكان و كاركنان است ارج نهد و بر ارزش آنها بيفزايد.
بكوشد تا با چالشهاي حاصل از ناهمگوني نيروي كار دست و پنجه نرم كند،مسائل اخلاقي را رعايت نمايد و موجب انگيزش،تشويق و هماهنگي كاركنان شود.
سازمان بعنوان سيستم باز
سيستم باز: به محيط وابسته نيست، خودمختار است، مسدود است و به اصطلاح مهر و موم شده و با دنياي خارج هيچ رابطه اي ندارد. محيط پايدار و قابل پيش بيني است و در سيستم دخالتي نمي كند تا موجب بروز مسائلي گردد.
يك سيستم باز و زيرسيستمهاي آن
تئوري نظم ناشناخته
....