نام فایل : روابط عمومي مديران برنده و بازنده

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 56

حجم : 2 مگابایت

روابط عمومي مديران برنده و بازنده
فعاليت در روابط عمومي نيازمند بهر جوئي از علم و تجربيات عملي مي باشد و عليرغم تمام تلاشهاي صورت گرفته ممكن است نتيجه مورد نظر حاصل نگردد.
در اين صورت ممكن است شما با باخت و شكست روبرو گرديد اين مقاله خصوصيات و ويژگيهاي مديران برنده و بازنده را از لحاظ رفتاري مورد مقايسه و تحليل قرار مي دهد اميد است كه شما فقط برنده باشيد.
بازندگان
وعده مي دهد
برندگان
متعهد مي شود



1
بازندگان
وقتي بازنده اي مرتكب اشتباه مي شود مي گويد: «تقصير من نبود»



برندگان
وقتي برنده اي مرتكب اشتباه مي شود مي گويد: «اشتباه كردم»


2
بازندگان
بازنده هميشه «آنقدر گرفتار» است كه نمي تواند به كارهاي ضروري بپردازد



برندگان
برنده بيش از بازنده كار انجام مي دهد و در انتها باز هم وقت دارد
3
بازندگان
كه بازنده باطناً از برنده شدن دارد
برندگان
هراس برنده از باختن به آن اندازه نيست
4
بازندگان
بازنده از كنار مشكل گذشته و آن را حل نشده رها مي كند.




برندگان
برنده به بررسي دقيق يك مشكل مي پردازد



5
بازندگان
بازنده مي گويد «هيچ كس راه حلي را نمي داند».



برندگان
برنده مي گويد «بيا براي مشكل راه حلي پيدا كنيم»
6
بازندگان
بازنده آن جا كه نبايد سازش مي كند و به خاطر چيزي كه ارزش ندارد. مبارزه مي كند .
برندگان
برنده مي داند به خاطر چه چيزي پيكار كند و بر سر چه چيزي توافق و سازش نمايد.
7
بازندگان
....