نام فایل : آمادگی و تصمیم راسخ برای ورود به دنیای کسب و کار

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 29

حجم : 3 مگابایت

بنام خدا
آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها




مقایسه انواع زندگی شغلی بر اساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها




تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی شغلی متناسب با این علائق



دورانی است که فرد مهمترین و بیشترین وظیفه اش در رابطه با انتخاب شغل و پیشرفت در آن تحقق می یابد.
شروع زندگی شغلی افراد به عوامل زیر بستگی دارد:
شرایط فردی اوضاع اجتماعی





اقتصادی فرهنگی




برای این که شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنیم:
باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟





بررسی کنیم که کدامیک از انواع زندگی شغلی با اهداف،ایده ها روحیات،گرایش ها، توانایی ها،علائق و مهارتهای ما سازگار است؟




منظور از استخدام،زندگی شغلی است که
شخص در قالب یک قرارداد رسمی و معتبر،
وقت و مهارتهای خود را در مقابل دریافت وجه
مشخصی در اختیار سازمانی دولتی یا خصوصی
قرار می دهد.
افرادی که این نوع زندگی را انتخاب می کنند:
اغلب افرادی منظم و تابع مقررات هستند.


پذیرای سلسله مراتب اداری هستند.


حاضرند خود را تحت نظر و کنترل دیگران قرار دهند.


بدست آوردن یک امنیت شغلی برای این گروه ارزش بالایی دارد.


سایر خصوصیات و ویژگیهای شخصیتی و رفتاری و عوامل محیطی نیز در این تصمیم گیری مؤثرند.







اصطلاحی است برای بیان و توصیف یک نوع زندگی شغلی که در آن فرد حرفه خود را بر اساس عوامل زیر برمی گزیند:

_تجربیات
_مشاغل آزاد موجود در بازار کار
....