نام فایل : فلسفه نوآوری

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 13

حجم : 5 مگابایت

فرآیند کسب اندیشه ای خلاق و تبدیل آن به محصول، خدمت و یا یک روش عملیاتی جدید (رابینز، 1998)
نوآوری سازمانی عبارت است از: قبول یک ایده یا رفتار که برای صنعت، بازار یا محیط عمومی سازمان تازگی دارد (ال دفت 1998)

نیاز به نوآوری

خود شکوفایی: گرایش انسان به رشد و تکامل از یک وضع ساده به وضع پیچیده، از وابستگی به استقلال، از قالبی بودن به انعطاف پذیری


توانایی نیرومند ذاتی موجود در هر فرد که موجب شکوفا شدن استعدادهای مثبت گردد
بطوریکه بتواند با محیط اطراف و زندگی خود به بهترین نحوه ممکن تطابق یابد و با تحمل ضربات سنگین سعی در بهبود روش مقابله خود با مشکلات بنماید


شناخت خلاقیت ها و استعدادها


کمال جویی و میل به تعالی
وجود خلاقیت ذهنی
نیاز به حل مسایل و مشکلات
لزوم سازگاری با شرایط جدید


جوامع سنتی
نیاز فردی

اگر نوآوری نبود، انسان هنوز غارنشین بود!


نیازهای سیستمی
انقلاب صنعتی


ضرورت تولید مداوم


وابستگی عمیق امور فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی به یکدیگر

نوآوری-
حاصل پژوهش




توسعه- نیاز مستمر
پژوهش- فرآیند مستمر
نوآوری- حاصل مستمر



نظام آموزش پزشکی

نظام ارائه خدمات
Bio-medical

Bio- psychosocial
ارتقاء سلامت
جامعه
Science Oriented
Medical Education

Discipline Oriented
....