نام فایل : مديريت رفتار سازماني 2

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 275

حجم : 4 مگابایت

بنام خدا
*
*
مديريت رفتار سازماني


*
سرفصل هاي درسي:
*
سرفصل هاي درسي:
*
تعداد واحدهاي درسي: 3 واحد
تعداد جلسات درسي: 24 جلسه
هم نيازها: مباني سازمان و مديريت
نوع درس: اصلي
*
اهداف درسي:
این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد.

*
ارزشيابي:
1- امتحان ميان ترم: 5 نمره
2- كار عملي: 5 نمره
3- امتحان پايان ترم: 10 نمره

*
محتواي آموزشي:
1- مطالب كلاسي
2- كتب
3- مقالات علمي

*
موضوعات كار عملي پيشنهادي:
1- مديريت تعارض
2- فراگرد معرفت پذيري
3- هدفگذاري
4- تحليل مراوده اي
5- پويايي گروهي و ميان گروهي
6- مديريت بهره وري
7- مديريت تحول سازماني
8- رضايت شغلي
توجه: انجام كار عملي به صورت تيمي
*
پيش فصل:
مقدمات

Introduction
*
گفتار اول:موضوع رفتار سازماني
*
پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان ، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت، اساس این علم می باشد
*
شناخت و بکارگیری رفتار صحیح، محیط سازمان را جالب تر و جذاب تر و میزان بهره وری
آن را افزایش می دهد
*
مطالعه رفتار سازمانیکشف روابط انسانی الگوهای رفتار و نظرهای رفتاریکشف روابط علت و معلول و چراهای رفتار در سازمان
*
گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت
*
موضوع رفتار سازماني
....